Honoraires 

Prise de contact / Analyse de vos besoins  - OFFERT

Gestion de la Paie & Administration du Personnel

Entrée du Salarié

NOUVEAU CLIENT: frais de création de dossier - 220,00 €

1ère Création de la société au sein du logiciel de Paie

Affiliation aux divers organismes:

  • URSSAF
  • RETRAITE
  • MUTUELLE & PREVOYANCE
  • MEDECINE DU TRAVAIL
  • OPCO

Secteur BTP: gestion congés payés CIBTP - 140,00 € annuel

Pack "entrée salarié" - 39,00 €

DPAE - Déclaration d'embauche à l'URSSAF

Intégration du salarié au logiciel de Paie

Contrats de Travail - 90 €

Rédaction du contrat de travail (CDD/CDI) + envoi en signature électronique

Pack "apprenti" - 70,00 €

Rédaction du contrat d'apprentissage et/ou professionnalisation en lien avec l'organisme de formation

DPAE - Déclaration d'embauche à l'URSSAF

Dépôt du contrat auprès de votre OPCO

Suivi des formalités (aides de l'Etat)

Pack "extra" Secteur HCR/Restauration - 50,00 €

Rédaction du contrat d'extra

Solde de tout compte

Vie du Salarié

Bulletin de salaire - 29,00 €

Déclarations Sociales Nominatives (DSN) - OFFERT

Avenant au contrat de travail - 30,00 €

Avenant augmentation de salaire OFFERT

Affiliation Mutuelle salarié - 50,00 €

Mise en place auprès de l'organisme assureur

Pack "Accident du travail" - 90,00 €

Gestion de l'intégralité de la déclaration auprès des organismes concernés, entretien téléphonique avec l'employeur afin d'établir ensemble le questionnaire d'accident

Avenant de passage CDD vers CDI- 70,00 €

Gestion des Arrêts Maladie - OFFERT

Gestion des congés Maternité/Paternité - 50,00 €

Sortie du Salarié

Pack "Sortie salarié" - 30,00 €

Documents de sortie:

  • certificat de travail
  • solde de tout compte
  • attestation France Travail

Pack "Particulier Employeur" - 100 €

Gestion de la sortie du salarié CESU:

  • certificat de travail
  • solde de tout compte
  • attestation France Travail

Pack "Rupture Conventionnelle" - 485,00 €

  • simulation coût pour l'entreprise
  • estimation des délais
  • CERFA création & dépôt
  • documents de sortie 

Rupture d'un commun accord CDD - 40,00 €

Contrôle Social URSSAF sur pièces: honoraires à définir

 

En cas de licenciement, nous vous accompagnons en vous recommandant un avocat expert en droit du travail, partenaire de confiance.

 

Vous avez déjà un cabinet en charge de votre Comptabilité?

Aucun souci : la gestion comptable et la gestion sociale peuvent parfaitement être dissociées.

Nous serons ravis de collaborer avec votre cabinet pour assurer une coordination optimale.

 

Vous n'avez pas de cabinet en charge de votre comptabilité? 

Nous travaillons en partenariat avec des experts-comptables de confiance et pouvons vous accompagner pour l’externalisation complète de la comptabilité de votre entreprise.

 

Recrutement

 

Vous cherchez à recruter efficacement sans supporter des coûts disproportionnés ?
En France, la majorité des cabinets de recrutement facturent entre 15 % et 25 % du salaire annuel brut du candidat recruté.

Chez nous, nous avons fait le choix d’un modèle plus juste et transparent :
des honoraires fixes à seulement 8 % du salaire annuel brut.

Ce que cela signifie pour vous :

  • Des économies immédiates : jusqu’à 2 à 3 fois moins cher que les cabinets traditionnels.

  • La même qualité de service : sourcing, tri, évaluation et accompagnement jusqu’à l’embauche.

  • Une relation de confiance : transparence, clarté et engagement sur le résultat.

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