Honoraires

Prise de contact / Analyse de vos besoins - OFFERT
Entrée du Salarié
NOUVEAU CLIENT: frais de création de dossier - 220,00 €
1ère Création de la société au sein du logiciel de Paie
Affiliation aux divers organismes:
- URSSAF
- RETRAITE
- MUTUELLE & PREVOYANCE
- MEDECINE DU TRAVAIL
- OPCO
Secteur BTP: gestion congés payés CIBTP - 140,00 € annuel
Pack "entrée salarié" - 39,00 €
DPAE - Déclaration d'embauche à l'URSSAF
Intégration du salarié au logiciel de Paie
Contrats de Travail - 90 €
Rédaction du contrat de travail (CDD/CDI) + envoi en signature électronique
Pack "apprenti" - 70,00 €
Rédaction du contrat d'apprentissage et/ou professionnalisation en lien avec l'organisme de formation
DPAE - Déclaration d'embauche à l'URSSAF
Dépôt du contrat auprès de votre OPCO
Suivi des formalités (aides de l'Etat)
Pack "extra" Secteur HCR/Restauration - 50,00 €
Rédaction du contrat d'extra
Solde de tout compte
Vie du Salarié
Bulletin de salaire - 29,00 €
Déclarations Sociales Nominatives (DSN) - OFFERT
Avenant au contrat de travail - 30,00 €
Avenant augmentation de salaire OFFERT
Affiliation Mutuelle salarié - 50,00 €
Mise en place auprès de l'organisme assureur
Pack "Accident du travail" - 90,00 €
Gestion de l'intégralité de la déclaration auprès des organismes concernés, entretien téléphonique avec l'employeur afin d'établir ensemble le questionnaire d'accident
Avenant de passage CDD vers CDI- 70,00 €
Gestion des Arrêts Maladie - OFFERT
Gestion des congés Maternité/Paternité - 50,00 €
Sortie du Salarié
Pack "Sortie salarié" - 30,00 €
Documents de sortie:
- certificat de travail
- solde de tout compte
- attestation France Travail
Pack "Particulier Employeur" - 100 €
Gestion de la sortie du salarié CESU:
- certificat de travail
- solde de tout compte
- attestation France Travail
Pack "Rupture Conventionnelle" - 485,00 €
- simulation coût pour l'entreprise
- estimation des délais
- CERFA création & dépôt
- documents de sortie
Rupture d'un commun accord CDD - 40,00 €
Contrôle Social URSSAF sur pièces: honoraires à définir


Nous ne gérons pas les procédures de licenciement mais pourrons vous orienter en toute confiance
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Vous avez déjà un cabinet en charge de votre Comptabilité?
Aucun problème: il est tout à fait possible de dissocier la gestion de la Comptabilité et du Social
Nous collaborerons avec plaisir avec eux !
Vous n'avez pas de cabinet en charge de votre comptabilité?
Nous travaillons déjà en lien avec un cabinet d'experts-comptables de confiance, si vous souhaitez externaliser la comptabilité de votre entreprise.